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*何なら「誹謗中傷のある放送も問題ない」と言ってしまっている | *何なら「誹謗中傷のある放送も問題ない」と言ってしまっている | ||
という点から「C2機関はこのような広報に対しチェック・管理・注意する担当者がいない」という一企業として企業倫理を疑われる事態になっていることを主張しているのに等しい。<br /> | |||
さらに言えば、【事実】としてこのアカウントがこれまでとってきた行動は運用当初から変わっていない。<br /> | |||
ということは田中謙介以外が担当しても田中謙介同様の不誠実さを発揮していることになり、誰がやっても同じと言うならこれらの態度は【C2機関の組織としての方針】として外部に受け止められてしまうことになる。<br /> | |||
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・・・C2機関【さん】はそちらの方をお望みなのだろうか？<br /> | |||
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ツイッターでの発信を'''一介の従業員ではなく代表自ら担当している'''という情報はユーザーにとっては<span style=color:red;font-size:16pt;line-height:60%>'''重大な関心事'''</span>である。他の企業とは訳が違うのだ。<br /> | ツイッターでの発信を'''一介の従業員ではなく代表自ら担当している'''という情報はユーザーにとっては<span style=color:red;font-size:16pt;line-height:60%>'''重大な関心事'''</span>である。他の企業とは訳が違うのだ。<br /> | ||
また、担当者を明らかにしていながらそれが変わったことを明かさないのはむしろ田中謙介にとって不利である。<br /> | また、担当者を明らかにしていながらそれが変わったことを明かさないのはむしろ田中謙介にとって不利である。<br /> | ||
なぜならユーザーはなにもなければ田中謙介がやっていると信じているため、変わった担当者が何かやらかした場合それも田中謙介によるものだと思われてしまい、本人に要らぬ嫌疑が付きまとうことになってしまう。<br /> | |||
つまり'''自身に責任がないことを明らかにしておくため'''にも交代したなら告知されるべきなのだ。<br /> | つまり'''自身に責任がないことを明らかにしておくため'''にも交代したなら告知されるべきなのだ。<br /> | ||
逆に言うならば交代を明かさないことは【後任の行動に対しても責任を負う】ということとも言える。<br /> | |||
これらのことから、担当者が変更されたという告知がないのであれば変更されていないと考えるのが当然であるし、交代していようとも発表がなければまず第一の責任は田中謙介にあるということになる。<br /> | |||
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